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华为自称由“员工所有” 遭新研究打脸

   周一(4月15日)在“社会科学研究网”(SSRN)发表的一项研究报告称,华为自称是由“员工持有”,但此说法令人质疑,其网站上所描述的公司结构也具有误导性。
   
   据“Telecoms.com”报导,此研究报告由越南富布赖特大学(Fulbright University)经济学副教授克里斯托弗·巴尔丁(Christopher Balding)和乔治·华盛顿大学(George Washington University)法学院法学教授唐纳德·克拉克(Donald Clarke)所进行,题为 “谁拥有华为?”
   
   华为一再宣称,该公司由创始人任正非和约10万员工共同拥有。其中,任正非持有1.14%的股份,其余的股份由员工持有。


   
   “华为是一家100%由员工持有的私营企业”, 该公司的年度报告说,公司“拥有96,768名持股员工”。
   
   任正非在今年早些时候接受记者采访时也重复了这一信息。但这项新研究挖掘出华为一些不透明的地方,发现实际上公司由谁拥有更加复杂,且不那么清晰。
   
   “华为技术有限公司”是一家生产和销售产品和服务的公司,拥有约188,000名员工(根据华为2018年年度报告)。 该实体的唯一股东是“华为投资控股有限公司”。该控股公司的股东有两个:任正非拥有控股公司1.14%的股份,其余股份由“华为投资控股有限公司工会委员会”(以下简称“工会委员会”)所有。
   
   这个“工会委员会”如何构成、治理模式或决策过程如何,相关信息很少。但更重要的是,“工会委员会”是与“华为投资控股有限公司”有关,而不是和“华为技术有限公司”有关联。“华为投资控股有限公司”只拥有几百名员工,“华为技术有限公司”拥有188,000人。即使“华为技术公司”的所有员工都由“工会委员会”代表,根据中共法律,员工是不能决定委员会成员的,更不用说做出决定。
   
   首先,尽管研究人员无法确定谁拥有华为,但他们可以肯定地说,华为员工没有拥有华为。其次,华为控股治理模式缺乏透明度。
   
   该研究表示,如果华为控股实际上是由工会委员会控制的,那么考虑到这些机构在中国应该运作的方式,外界将华为视为(中共)国家控制甚至是国家拥有的企业是有道理的。如果华为控股实际上并非由工会或其委员会拥有和控制,那么,华为就一直没有说真话。
(2019/04/18 发表)
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