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談談什麼是中華民族的偉大復興(5-3之一)--中國如何面對藩鎮割據的時代?

   
   
    3之一.中國民企如何再升級的標準作業流程(SOP)
    中國民企與被改造過的股份制國企,在中美貿易戰結束後,正式加入世界大循環。再沒有高關稅的掩護與補貼。管理水準再升級,才有可能與外企競爭。迫切需要的是第四產業,關於政法類的管理密集型知識。
    以下所要提供的,就是這一套知識。


    管理密集型產業知識,分為兩個部份。一為放權讓利,另一為異業結盟。
    放權讓利把權利下放給禮儀服務與第一線人員的自由發揮。利基在禮儀服務的SOP評分與自由發揮下業績獎金上。
    禮儀服務分寒喧,話術,美姿,美儀四類。自由發揮以行政法,民法,業界特殊法令,契約為基礎。加上從業人員運用創意行銷與公關知識。
    異業結盟則針對特殊行業,以外勤為主的行銷公司。業務經理級別,可同時擔任多家公司的經理與顧問。有別於傳統公司的從業人員被釘死在一家公司的保守作法。
    各結盟公司也可以無底薪,高獎金與按時按件次計酬模式結算顧問費,手續費。
   
   筆者:陳賜麟
   2018.9/21
(2018/09/21 发表)
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