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悼念恶性竞争的红色中国(纪念《河殇》30周年)

谢选骏:悼念恶性竞争的红色中国(纪念《河殇》30周年)
   
   
   红色中国奉行人海战术,推行恶性竞争的红海精神,结果自相残杀、血流成河。个人勤劳可以致富,集体勤劳却会贫穷——因为恶性竞争与互相杀价,只能走廉价路线,无法提高品质、推动创新。与红海精神相对的蓝海精神,也就是《河殇》1988年倡导的“蔚蓝色”愿景。因为违背红色中国的基本教义而遭到封杀,被打成“反革命暴乱的蓝图”。
   

   《美公布最新大数据:中国女人原来是这样的》(2018-07-11 华尔街见闻)报道:
   
   前段时间,美国国家统计局发布了一组关于世界各国劳动参与率的数据,中国赫然位列世界第一,劳动总量世界第一,劳动参与率世界第一。
   
   所谓劳动总量,就是所有工作的人的工作时间的总和,所谓劳动参与率,就是参加工作的人占全体人口的百分比。
   
   世界各国劳动参与率,圆的面积代表劳动总量,中国排名第一;横轴代表劳动参与率,中国达到76%,一样是世界第一。
   中国人的劳动参与率达到76%,也就是说,只有24%的人在家里无所事事,这些人里面还包括老人孩子和学生。
   相比之下,美国只有65%,日本只有58%,只有巴西勉强能够和中国pk,70%,而印度(专题)劳动参与率低至55%,差不多一半的国民选择待在家里,不出来工作。
   一位留学中国的老外在知乎上吐槽中国人的“勤奋”:“可怕的76%的劳动参与率,你们中国人就不需要休息的吗?”
   看看我们身边,好像真正彻底休息的中国人还真不多,但凡手脚能动,脑袋有光的中国人,都是非常不屑于坐吃山空的。
   前段时间,我妈出去打工了,即使她退休了,但还是出去打工了。我问她:“您都这么大年纪,还折腾什么呀,安心养老不行吗?”我妈:“这么大年纪怎么了,只要能动,我就不闲着。”后来我爸跟我说:“人总得劳动,不然就显得没用了。”
   《欢乐颂(电视剧)》2里面,五个女孩,关关和曲筱绡是最有资格啃老的,却都出来打拼了。年轻职场人士中最流行的一句话就是:“比你优秀的人,比你还努力。你还有什么资格不努力。”
   诺贝尔经济学奖获得者科斯在《变革中国》中感叹道:“中国人的勤奋,令世界惊叹和汗颜,甚至有一点恐惧。”
   2 这么勤奋的结果就是,中国人在劳动力资源上,完全碾压全世界,尤其是人口数和中国差不多的印度。
   
   世界各国劳动力资源排行,中国排行第一
   其实,中国的人口数和印度的人口数差不多,但中国的劳动力是印度的1.7倍。中国人口是美国的4.2倍,但劳动力是美国的5倍。你看,中国的劳动力资源,比中国人口在世界上牛多了。
   印度人老是说,我们的人口也很多啊,凭什么经济完全被中国吊打?看看数据就能明白,人口优势没有转化为劳动力优势,人口多就是累赘。
   但中国人民就不一样了,很多家庭是一家老小齐上阵,个个干活,个个挣钱,齐奔小康。这么牛的国民,岂是你说赶超就赶超的。
   3 76%的劳动参与率,中国人的确很勤奋,那究竟是中国男人很勤奋,还是中国女人很勤奋呢?
   再来看一组数据。
   
   此表是世界各国男性女性劳动参与率,深色方形代表男性,浅色圆形代表女性。中国男性的劳动参与率一路领先,达到90%,和巴西、菲律宾、印度等国齐名;中国女性的劳动参与率近70%,一骑绝尘,世界第一。
   看到了吧。先说中国男人,中国男人的确很勤奋,养家意识非常强,劳动参与率高达90%,遥遥领先于其它国家。
   再看中国女人,真是惊叹啊,近70%的劳动参与率,太恐怖了。你要知道,法国男人的劳动参与率才62%啊,这就是说,中国女人比法国男人还勤奋,养家意识还要强!
   相比之下,印度男人虽然很勤奋,很顾家,劳动参与率达到90%,但印度女人没有啊,印度女人的劳动参与率才28%,让中国甩下印度雄霸亚洲的人是谁?是中国女人啊!
   当中国男人和巴西男人实力相当时,让中国甩下巴西雄霸发展中国家老大的人是谁?是中国女人啊!
   如果说中国男人把中国拉到了世界优秀行列,那么让中国变得卓越而以超速度发展的则是中国女人。中国女人实在强悍得不止一点点!
   4 从年龄层上来看,真正撑起中国经济大半边天的,其实不是中国男人,是那些25-55岁之间,当老婆、当妈、当媳妇还要出去工作,和这个世界厮杀的中国女人们。
   
   世界各国各年龄层的劳动参与率,中国达到惊人的90%,位列世界第一
   25岁到55岁这个年龄阶段的劳动力,无疑是最优质的劳动力了,年轻、有活力、有野心、有想法,这个年龄段,中国人的劳动参与率高达90%,一骑绝尘,世界第一。
   更重要的是,这个阶段的女性,不仅仅是职场人士,不仅仅要挣钱养家,不仅仅要和同事、老板、下属、客户等等社会上形形色色的人斗争,还要养孩子,教育孩子。《北平无战事》里面,燕京大学经济学教授梁经伦慨叹:“中国女人苦啊!”和中国男人相比,中国女人的确也算不上很辛苦,但是和其它国家的女人相比,中国女人简直就是女汉子。
   
   澳大利亚新西兰的女性劳动参与率才60%,法国女人的劳动参与率才50%,美国女人的劳动参与率才58%,她们享受着发达国家的高福利,生了孩子,奶粉钱政府出,学费生活费政府出,尤其是澳大利亚加拿大,连孩子的保姆费,课外辅导费一并政府出了,家庭基本上不需要承担额外的教育费用。
   
   并且,西方国家个人意识很强,婆婆基本不干涉儿子家的事情,也不会出现三代同堂这种现象,年轻女人在家里有绝对的掌控力,很是自由。
   这么一比较,你该知道中国女人有多么不容易了吧,你该知道为什么我说中国女人撑起的,绝对不止半边天了吧。
   强悍的中国女人在承担生儿育女重任的同时,早出晚归,摸爬滚打,在工厂、在学校、在企业、甚至是在工地,在任何有男人出现的地方,承担丝毫不逊于男人的责任,她们尽力维系一个家庭尽可能好的生活,她们把到手的绝大部分钱花在了孩子和家庭上,她们和中国男人一道,成就了举世闻名的中国崛起。
   肖恩慈说得好:
   “中国女人们环顾四周,她们是最自由、最自强、最独立、最出色、最具有奋斗心、最辛苦的女人,她们比任何国家的女人都应该拥有更多尊重和掌声。”
   5 胡润富豪榜2017年的时候发布过一份全球各国白手起家女富豪排行榜,12个国家88名女富豪上榜,中国女性占了56个席位,位列第一,占比64%,前十大白手起家女富豪,有六位是中国女性,前三甲都是中国女性。
   在知乎上看到一位职场女性,毕业十年,已经爬到了公司的中高层,期权都有了,收入也非常丰厚,还是辞职了,自己创业。“我不想就这么安稳下去,我还想有更大的成就,我也应该有更大的成就,这是我的野心。”
   财经作家吴晓波曾经讲过一个故事,一位女白领,在上海工作,月入3w,还是焦虑,还是没有安全感。“我想要更好的,我想给我家人更好的。”
   Centre for Work Life Policy(纽约(专题)工作生活政策中心)一项研究显示,中国女性是全球最有野心的女性。76%的中国女性希望担任最高职位,而美国的比例只有52%。强悍的中国女人,让她们在顶尖富豪阶层,在普通中产阶层,甚至于在普通阶层,都让中国正在全面超越世界平均水平。
   6 《环球时报》曾经在全球范围内调查,为什么中国女性如此强悍,得出的结论是:
   第一中国女性对独立有非常强的渴望“去你的男人挣钱,女人呆家。”“去你的全职妇女。”“我要有自己的孩子和老公,也要有自己的诗和远方。”
   中国女性的独立意识越来越强,而且都明白,经济独立是一切独立的基础,所有中国绝大部分的女性,都有自己的工作和收入,甚至很多女性野心很大,在很多领域超越男性。
   第二情商高
   “中国女人似乎天生就是处理各种复杂关系的能手。”
   职场女性、妈妈、妻子、媳妇,要和社会上形形色色的打交道,要学会和儿子老公相处,最重要的,要学会和婆婆相处,这是最考验人情商的。
   “在中国这种家庭本位的社区中,中国女人其实是两代人之间最关键的一环,她们必须训练处这样的高情商,才足以应付这个世界。”
   第三受教育程度好
   相比于印度巴西的女性,中国女性的受教育程度普遍很高,尤其是今天,基本上中国女性都接受过系统的教育,很多女性进入大学课堂接受高等教育。当然,这不是最重要的,虽然中国女性在受教育程度上比她们优秀,但中国女性比她们还更加勤奋。
   所以,男人们,对你老婆好一点,对你女儿好一点,对你母亲好一点,她们远比其它任何一个国家的女性,都要自强,要独立、要勤奋,要有奋斗心!
   
   网民评论:
   
   在中国,如果是国家干部,女人55岁退休,男人60岁退休。如果是企业,50岁甚至40多岁退休的大有人在。而欧美40-65岁正是工作的黄金时段,经验丰富,年富力强,工作效率高。但中国这个年龄段的人不是已经退休,就是靠边站准备退休,让位给一点经验的都没有的20岁出头的年轻人,大大降低了整体员工的素质。加上员工普遍没有主人公心态,得过且过。做的大多是低端工作,没有创新。所以即使90%的出工率,也赶不上美国65%出工率的效率。等贸易战打完,情况会更加糟糕。
   
   谢选骏指出:红色中国奉行人海战术,推行恶性竞争的红海精神,结果自相残杀、血流成河。个人勤劳可以致富,集体勤劳却会贫穷——因为恶性竞争与互相杀价,只能走廉价路线,无法提高品质、推动创新。与红海精神相对的蓝海精神,也就是《河殇》1988年倡导的“蔚蓝色”愿景。因为违背红色中国的基本教义而遭到封杀,被打成“反革命暴乱的蓝图”。到了2005年,韩国学者金伟灿(W. Chan Kim)和法国学者勒妮·莫博涅(Renée Mauborgne)又共同著作出版了一本《蓝海策略》(英语:Blue Ocean Strategy),变成了经济学类的畅销书。书中把传统企业惯用的获益方程式(压低成本、抢占市占率、大量倾销等传统商业手法),称为红海策略(red ocean strategy)——红海策略导致了现今市场竞争中的种种弊端,结果获利不易、成本提高、企业竞争力衰退。而蓝海战略泽而不同,它开创尚未被开发之全新市场、创造独一无二价值等“新”商业手段,作为解决方案。
   借由“传统恶性削价竞争”所代表的红海市场与“开创新兴市场”所代表的蓝海市场两相对照,并附上多年来全球各大知名企业、团队之实例作为佐证,完全颠覆了传统商业一元化的获利思维,以全新创意为现今“后资本主义时代”那些深陷恶性竞争的企业找出一条全新的生存之道。“蓝海”观念的提出,使传统的商业行销思维有了更新、活化的空间,此书可说是21世纪阐述“新经济学”中最具划时代意义之代表性书籍。所谓的蓝海就是不完全竞争的市场,这个市场竞争者少或尚未有竞争者,由于进入者少的关系,对于商品价格,消费者没有办法做价格上的比较,企业得以订出远较成本高出甚多的售价,获取高额的利润。企业在这个市场中,需要不断的创新,以差异性来吸引消费者,只要产品够吸引人,企业就能获得良好的利润。

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