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不是民选的干部,不会真心实意爱人民/肖一禾(墙内文摘)

   
     湖北省秭归县委书记罗平烺撰写了一个《爱民十戒书》(附后),省委书记、省人大常委会主任李鸿忠讲到干部作风问题时,一字一句地给与会干部大力推介:“《爱民十戒书》关注民生、关爱民情,字里行间情真意切,抓住了群众工作的关键,写到了群众的心坎上”(湖北日报2011年04月11日)。
     不错,《爱民十戒书》的确“写到了群众的心坎上”,但问题是,要把这“十戒”落实到行动上,那就完全是另外一回事情了。总体而言,如今的干部,“关爱民情”的少,“关爱官情”的多。因为“官情”是所有官员升迁的风向标,而“民情”对官员的升迁基本毫无关碍。我们的干部要升迁,往往要走这样的程序:“跑官要官”或者“买官卖官”。而上述程序都设在官场,民间是没有的。因此,官员不“关爱民情”,“关爱”了也白搭。
     因此,欲靠推荐《爱民十戒书》来使干部们都能够“情真意切”地“站稳群众立场,求真务实,真抓实干”为民谋取福祉,不过是摆乌龙罢了。真正有效的办法当然有,但“我们”现在还没胆量实行:所有掌权干部统统民选。
   

     所有掌权干部统统民选,这就是执政合法性的唯一来源,也是干部们不敢不爱民的法宝。
     “现代民主政治的基本精神是:国家主权属于人民,人民是国家政治生活的主体,由人民选举代表组成的政府的权力是人民赋予的。在现代民主政治中,统治权力的合法性,不是来源于其他因素,而是直接来源于人民。统治合法性的唯一基础就是人民的认同,并且,由选举产生的统治者,选举直接赋予其合法性。”(《学术探索》2011-04-07)
     一句话:没有人民的认同,就没有执政的合法性;不经过民选的干部,不会真心实意爱人民。
     如果有了民选干部这一条,那么,根本不用“激励和鞭策”,广大干部都会乖乖地“牢记立党为公、执政为民的宗旨”了。道理很简单,再不“牢记立党为公、执政为民的宗旨”就要下岗了。
     现在的干部政策对干部“牢记”不“牢记”那个天天挂在嘴边上的“立党为公、执政为民”,不论有无效果,但基本上不会威胁到干部下岗。因此,最有效的办法就是让乌纱帽让老百姓拿着,谁想当官就要讨好老百姓。
     中国什么时候能够让那些想当官的人都来讨好老百姓呢?
     中国老百姓已经等了几千年,再等一些时候也无妨。
     诸位,慢慢等吧!(原载共识网)
(2011/04/11 发表)

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