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“高薪养廉”的破产

   

徐水良


   

一九九八年七月三日


   

   
   一些年来,大陆少数“精英”给中共出了不少馊点子,“高薪养廉”就是其中之一。他们把这个理论说得头头是道,而这个理论恰恰迎合了中共官员的私利,因此,中共当局怦然心动。“高薪养廉”的政策虽然没有大力宣扬,但却得到非常切实的实行。以南京为例,现在一般工人的平均收入每月大约在四百元人民币左右,加上下岗工人及其它低收入人员,其平均月工资,肯定少于四百元。而一般政府的工作人员,工资都在一千元以上,公安、法院、税务、财政、银行等部门工作人员的收入,则多在二千元、三千元,甚至四千元、五千元之间。这种收入差距,相比而言的相对“高薪”程度,在世界上也是最大的。其中还不包括非法所得。因为非法所得,不在一般收入之内,是几万、几十万,还是几百万。谁也没有底。然而,收入愈高的地方,腐败也是愈厉害。其腐败情况,使一般正常的人感到害怕。我有一个熟人,在法院工作,收入很高,工作也很轻松,但一段时间下来,小伙子却怎么也不干了,任家里人怎么劝,他都不干,我们也帮着劝过,可是最后却尊重他的选择。因为法院工作人员及整体的腐败黑暗,使他感到害怕,长此下去,害怕他自己也会变成腐败犯罪的一伙,也会变成一个坏人。事实上,大家都收礼受贿,分给你,你不能不要。因此“高薪养廉”的结果,恰恰正是“高薪养腐败”,这实在是给“高薪养廉”高论一记响亮的耳光。
   
   其实,腐败的根源,在于一党专制的特权官僚专制制度。这是“文化大革命”以后,新时期民主运动最早阐明的一个问题。
   
   本人一九七三年十月的文章和一九七四年三月的大字报,以及后来的文章,就曾着重阐明这个问题。结束一党专制,实行多党民主,宪政民主,才是解决这个问题的正道,才是切实有效的方法。企图维持一党专制,用歪门邪道来解决这个问题,其结果,必然不会成功。“高薪养廉”的理论,就是歪门邪道之一。只有在民主制度,法治制度建立以后,适当的高薪,才可能会有一定作用。但也不应该达到或超过目前政府官员与普通工人收入那么大的差距。
(2016/04/24 发表)
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