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政治局今天通过了一份极其重要的文件 习家天下王家党将成立

   墙外楼|政治局今天通过了一份极其重要的文件 习家天下王家党将成立
   
   今天(26日),中央政治局会议审议通过《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,这一党内法规看似寻常,但却是2012年中共十八大以来 中共关于干部人事制度改革最重要的文件。回溯建国以来中共的党建史,这一文件的出台可能是中共干部体制的关键转折点。中共十八大以来,执政党对于原有的人 事格局进行了调整和优化,其核心导向主要有以下几点:
   
   第一,弱化“论资排辈”的倾向,对于特别优秀的干部,要破格提拔,打破过去那种任免省部级干部过多考虑其是否是现任中央委员、中央候补委员的因素,对于不是“两委”的干部,也可以大胆起用;


   
   第二,对在一些地方一些部门过度的“干部年轻化”倾向进行纠偏,制止严格的按照年龄梯队配备领导干部的做法,不成熟的年轻干部要“墩墩苗”,一些年龄较大的干部原来被认为应该逐步退出领导岗位,现在也可以发挥其经验丰富的优势担任更重要的领导实职;
   
   第三,则是打破一定时期内存在的“唯分取人”、“唯票取人”的倾向,更多以定性的方法来考察干部,而不简单以定量的标准来筛选干部。
   —
   
   江山永享
   
   既要破格提拔又不能搞年轻化,要定性评价,不能定量,这个完全没有实际操作性
   
   强烈要求修改最高领导任职年限的限制,让大大为国再干五百年。
   
   讲白了不就是人治吗
   论资排辈不行投票不行
   领导说了算
   
   已经到了任何改变都会更差的地步了
   这给任人唯亲
   任人为爹创造了多少方便?
   
   基本到了怎么改都没救了。
   
   这不行,那不行,领导说了才行
   
   我觉得周小平五年之内必然真正进入中高级干部序列
   
   这个文件肯定的,要不然按年龄、资质来,全部是团派的人,下一位core也是
   
   学张居正
   抽签或许能抽到个好的
   考察任命,不可能有好的
   
   简单的说
   吏治上要加强人治
   不要hr打分
   直接领导决定提拔谁
   
   最后变成了产生更严重的关系裙带和贪污腐败派系。然后派系斗争。
   
   有操作性,就是瞎改一锅粥,怎么说都行,完全听领导的
   
   这是反腐反的没干部了 ,要为19大人事布局
   
   以前还有个条条框框啊
   现在连条条框框都不要了
   
   是啊,这文件说的就是啥规矩都不要了,全屏一张嘴说了算
   
   意思就是皇上说了算
   组织考察可以放放
   
   打破论资排辈,为提拔二代铺路
   定性考虑,是领导来定性吗,呵呵
   
   是。
   感觉领导层出现分歧了,一方面习说要依法治国,另一方面看起来有一批人害怕宪法,在此先出个人事任命规定,加强人治。真不知道这是一拨人只不过挂羊头卖狗肉,还是两派人在斗。
   
   你也可以说有两派,但是夶派大强大,内斗不太可能
   只能是一派表演,一派无奈的看着
   
   中共从成立之初一直到文革结束,一直是能上能下的。
   后来利益集团勾结在一起,共同刮分P民的时候,需要维持表面的团结,就不能下了。
   
   能上不是废话
   
   不改制度,整天整些乱其八早忽悠人的玩意,其本意就是坏的
   
   为什么一说依法治国就要说宪法。。。难道遵纪守法是强调守宪法嘛。。。
   
   那么多法,夶哪能记得住,叫真的结果就是他做的事很多都违法
   按照宪法来,就容易多了。根本大法都是原则性的东西,解释权在自己。
   普通太细的法律,不敢对照,一对照容易露馅。
   
   那这种一边喊着依法治国,表演着,一边又发表更加人治的规定,是那个强大派这一派做出来的?
   
   人家是党内人事安排,社团内部算不上”人治“
   
   以前条条框框悲觉也是虚的。
   比如周锋森一年跳四级,
   比如很多五岁就吃皇粮的干部。
   提拔不从来都是领导说了算吗?
   这次的决定里,最好的就是能上能下这一条,但也不知怎么执行。
   
   首先,肯定不是群众投出来的。
   那么,一定是领导选出来的。
   问题只在于领导想怎么选,哪个领导选而矣。
   所以也许对于领导来说,这个规定有意义,到底点让我亲侄子上呢,还是干儿子上?
   但对于小兵来说,胡温十年和现在没区别。
   
   完全错误
   你了解一下大学里评职称的情况就明白了
   是领导都想把自己的人推上去
   但是那些条条框框是死的
   领导也没办法
   上不了就是上不了
   
   这是肯定的,三大移动公司都不鸟小强,把小强当猴耍,夶能在乎他?
   别忘了,这帮高层(含巨型垄断国企老总)信息比我们灵多了,知道小强就是打酱油的
   
   依法治国指的是政府职位
   市长人选报上去给人大批
   
   跟党委报谁没什么关系,这事社团内部的制度
   欧美政党内部不也是人治么,哪来的严格选举制
   
   说反了,这给了提拔干部正反说辞,以后想提谁再方便不过了。
   
   感觉依法治国应该是说政府不能一声不吭的就把人房子扒了,而应该根据什么什么法规,指出该房违法建设的事实依据,拿着法院背书的条文,有理有据有节的,走合法流程,把人房子扒了。。。
   
   中央采取这样制度可能没问题,要是地方上,县市乘机都这样,会不会不太好,自由度过大了。。。
   
   这个明显是习主推的。习以前就说过用人应该党委负责制,一把手有否决权。也就是以后选拔或者降级人才由组织部出报告,然后在党委常委会议或者党组会议投票。但一把手有一票否决权。这是习主推的用人制度。
   
   不过这是组织内部搞这个还好,教会内搞什么制度都是教会内部的事情。
   
   现在也是这样的。只不过有各种条条杠杠而已,年龄,学历,职位等。比如市长,市委书记的任命就是在省常委会议上决定的。不过一般组织部在省委书记手上,所以省委书记权力最大,省委书记可以提名那些考察人选。
   
   西方明显看选举啊,党内地位再牛逼,但是选举不行就负责下台。美国你连州参议员都选不上,还谈什么党内地位。
   就像国民党的宋楚瑜,大选失败,连个立委都选不上,还谈个屁的地位啊
   
   那些条条杠杠的存在使得潜在候选人就那么些,所以一个成功实施的任命,既有提名的作用,也有被选拔者自身资质基本也到了那一步的作用,并不完全决定 在谁手中。。。这样就限制住了基层任命的权力的自由度,能让中央的意志不可能完全顾及的到的各个角落也保证有一定的章可循,有利于整个官僚系统的稳定运 作。。。不然地方上搞出一个个的土皇帝可麻烦了。。。
   
   这些执行下来
   那什么标准呢?
   说白了,就是被领导认定了,就是标准
   可以没有程序。
   这就大大加大了一把手的权力,更走向了人治
   看似很美,其实全是肥皂泡泡
   
   感觉在走当年毛子道路,普京上台后,也搞过这种
   
   中国是党国
   党内安排,就是国事安排
   就象过去的皇帝无家事,家事就是国事,完全一样
   
   连执行法律的人的选拔都不依法而行,别的谈依法治国,你觉得可能吗?
   
   以前破格提拔需要上级部门审批,比如省委破格提拔一个市长,要拿到中组部审批。就没人愿意破格提拔了。
   
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(2015/06/28 发表)
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