报载行政会议成员郑耀棠称：港府迟迟不派包机载滞泰港人，是由于“现在公务员，特别是高官不易做。”“因为梁展文事件令到高官在作出决策时心理压力很大，令他们不能具体、果断作出反应。”
    郑耀棠身为特区立法、行政两会资深成员，上述说法应属有所据而云焉。但其反映的事实却使人感到十分可悲。
   
    尽人皆知，特区公务员是令人羡慕的职位，薪俸优厚，福利完备兼位置稳固。一众高官尤属人上人。既然如此，自应尽忠职守，“做好这份工”，否则何以对得起那每月准时拿到的大把钞票，以及相应的诸多其他物质好处和名誉地位？

   
    而所谓“做好这份工”，基本的一条便是对其职务范围内的所有重大事务，“具体、果断作出反应”，决策及时得当，并无贻误时机。如不具备此种能力，缺乏相应的抗压力的心理素质，那就应当自动辞职，而不能尸位素餐，“占着茅坑不拉屎”。“当断不断，其事必乱”，这是“一字甘（加‘口’旁）浅”的道理。
   
    就梁展文事件而言，人们质疑的是其中“利益输送”的成分，即有无官商勾结，滥权渎职；而非梁某当时反应“具体、果断”与否。公务员如欲从中吸取教训，只能着眼于此，而不是其他。
   
   俗语云：“为人不做亏心事，半夜敲门也不惊”。如果身为高官，一切出自公心，并无借权谋私之念，则其果断决策之余纵有失误，也必然“公道自在人心”，终会得到公众谅解；否则，尽管其处置要务毫不果断，犹疑不决拖沓再三，但因心中有个“小九九”，总想从中为己捞点好处，那就难免到底露出“官袍下藏着的那个‘小’来”。
   
   所以，把此次特区政府进退失据，在是否派出包机接载滞泰港人问题上处理不当，跟梁展文事件对高官造成的影响，这样两件风马牛不相及的事扯在一起，在局外人看来简直不可思议。因为包机与否，均不存在官商勾结、利益输送的因素。高层主事者又何须过虑呢？
   
   难道我们那些年薪两百万以上的局长、常任秘书长们，每临大事都是“足将进而踟蹰”，心中总摆脱不了“阴谋论”的影子，连一点起码的自信都没有？
   
   呜呼！
   
   （08-12-2）